20 заповедей.

  1. Не опаздывайте.
  2. Работайте тяжело. Да, вам придется делать больше, чем остальным, так как кроме работы нужно еще освоить местные информационные системы, сходить на induction, почитать полиси. Возможно придется какое-то время приходить на полчасика раньше или уходить попозже, это уныло, но в итоге окупится.
  3. Осторожно с запросами, типа отпуска, внеплановый выходной (осторожно с понедельниками и пятницами особенно) или больничный. Только если не дай бог, какой-то форс мажор с семьей или по здоровью.
  4. Не критикуйте босса. Если он идиот, делайте выводы на будущее, но выходить с рацпредложениями в течение первых месяцев не стоит.
  5. Не будьте отличником, тянущим руку на первых же митингах. Хорошо, если вы что-то знаете и можете больше, если это ужасно критично, высказаться можно, но выпрыгивать все время как стриптизерша из торта не стоит.
  6. Не участвуйте в офисных политических разборках (никогда вообще). Что Мэри сказала Джону — вам неважно. Представьте, что вы Швейцария – независимая страна, держащая нейтралитет.
  7. Проактивность — хорошее дело. Если скажем в работе затишье, а у вас есть прекрасная идея, как что-то улучшить, оптимизировать и т.д. — смело шагайте к боссу. Но не выскакивайте на него, когда он в запарке.
  8. Ни сейчас, ни потом не рассуждайте на тему религии, политики, гендерных проблем, сексуальных предпочтений.
  9. Если в отделе светит повышение самому лучшему и избранному, пока не стоит участвовать в этой гонке. Шансов не очень много (иначе вас бы взяли на эту позицию сразу, э), а вот врагов себе можно нажить прилично так.
  10. Концентрируйтесь на работе, что логично.
  11. Улыбайтесь и общайтесь на темы small talk – спорт, погода.
  12. Выясните четко (читайте полиси), сколько времени у вас на ланч, когда нужно быть на работе с утра, какие ограничения на использование интернета. Не ориентируйтесь на коллег – когда они приходят и уходят и что качают, это их дела.
  13. Точно знайте какие от вас ожидания и как и перед performance review – собирайте лайки!
  14. Если что-то непонятно – спросите. Не думайте, что вас посчитают недалеким или непрофессиональным и не полагайтесь исключительно на свое чутье. Лучше спросить сейчас, чем делать что-то по наитию, и в итоге через 6 месяцев выяснить, что оно вас подвело.
  15. Хорошо и опрятно выглядите. Да, нужно гладить- стричься-бриться — вот все эти бессмысленные телодвижения.
  16. Не стоните о соседях, членах семьи, незнакомцах в поезде, ценах, погоде и прочее.
  17. Не будьте отшельником. Даже если для работы вам важно то, что называется zoning out. Перекинуться парой слов с кем-то, помочь с экселем или еще чего – так мы выстраиваем отношения.
  18. Не игнорируйте пятничные попойки. Да, я знаю, кому-то это 100 лет не надо, но на первые несколько нужно сходить. Не пьете вообще – не пейте, возьмите сок. Пьете? Отлично – делайте это в пределах нормы.
  19. Не выступайте сильно в facebook и прочих соц медиах. Наверняка, вас кто-то мониторит.
  20. Если английский не ваш первый язык (а если вы это читаете, то скорее всего так и есть) – осторожно с телефонными разговорами на русском. На моей памяти так уволили вполне прекрасную работницу из Египта, потому что она больше трещала по-арабски, чем по-английски, чем напрягала народ в офисе.

Основная задача во время испытательного срока, это сформировать отношения с комнадой и другими коллегами. Так что будьте милы и веселы, работайте много и все получится!

Show Buttons
Hide Buttons