Вопросы к интервью, по большей мере можно предугадать, если четко представлять, какого плана работу вы обсуждаете, знать ее и так же иметь некоторое представление о рынке.
В основном вопросы концентрируются на том, приличный ли вы собственно человек, понимаете ли что происходит вокруг вас, адекватно ли себя оцениваете, и способны ли держать в узде естественную мизантропию.
Так же компании в принципе стараются поймать вас в тот момент вашей карьеры, когда то, что им нужно, вы можете делать с закрытыми глазами, и вам еще не опротивел этот процесс до степени ярко выраженной идиосинкразии. По какой причине некоторые люди полагают, что всем нравится делать одно и тоже всю жизнь, для меня загадка, но тем не менее.
К сожалению, не все вопросы предсказуемы. И я бы хотела сегодня поговорить о так называемых «невозможных вопросах».
— Как сдвинуть гору Фуджи?
— Сколько раз нужно бросать стеклянный шар с 100-этажного здания, чтобы выяснить с какого этажа он не будет разбиваться?
— Сколько настройщиков пианино в Чикаго?
Откуда появилась страсть к невозможным вопросам? Случилось это гораздо позже триумфа чугунной революции.
Психолог из Стэнфорда, Льюис Терман был ужасно умным, увлекался IQ тестированием, заразил Билла Гейтса и пошло-поехало.
Какие вопросы задают сейчас (те, что выше уже достаточно заезжены)
1. “How do you explain a vending machine to someone who hasn’t seen or used one before?”—Global Data Analyst, Bloomberg L.P.
2. “How many fire hydrants are there in Los Angeles County?”—Software Engineer, Disney Interactive Studios
3. “If your current employer had an anniversary party for you, what five words would be written on the cake to describe you?”—District Manager, Express
4. “Who in history would you want to go to dinner with and why?”—Flight Attendant, PSA Airlines
5. “Prove that hoop stress is twice the longitudinal stress in a cylindrical pressure vessel.”—Test Operations Engineer, SpaceX
6. “What’s the capital of Canada?”—Team Leader, OpticsPlanet
7. “Name a brand that represents you as a person.”—Brand Strategist, Twitter
8. “Estimate how many employees in the next building”—Data Scientist, Risk Management Solutions
9. “How many happy birthday posts do you think Facebook gets in one day?”—Sales Operations, Facebook
10. “If you could take anyone on a road trip with you, who would you take and why?”—Educator, lululemon
11. “What is the first thing you’d print with a 3D printer if you had one?”—Linux Systems Administrator I, Rackspace
12. “If you had to take only one item to a deserted island, what would that be?”—Customer Service Specialist, Squarespace
13. “Please describe an instance where you had to make a decision without all of the necessary information.”—Analytics, athenahealth
14. “How do you reverse a text string on the Unix command line?”—Developer, Capital One
15. “If you are in a boat with a boulder and you drop that boulder into the lake, how does the water level before and after you drop the boulder in the lake compare?”—Mechanical Design Engineer, Apple
16. “You have been asked to lead a multi-million dollar, multi-year grant that will be supported across several companies and universities. How do you start?”—Research Scientist, Ford Motor Company
17. “Sell me on one idea, and then sell me on the opposite of that idea.”—Solarwinds Administrator, Blizzard Entertainment
18. “How would you go about to find the top five Java Developers in a certain area.”—Technical Recruiter, Google
19. “What is the probability of an integer from 1 to 60,000 not having the digit 6?”—Quantitative Developer, AKUNA CAPITAL
20. “If you were a Muppet, which character would you be?”—Donor Family Advocate, LifeNet Health
21. “Give me 48 cents using six coins. Tell me quantity and value of the six coins.”—Human Resource Manager, Wintec
22. “Write an equation to optimize the marketing spend between Facebook and Twitter campaigns.”—Analyst (Data Science), Uber
23. “What is the angle at 3:15?”—Implementation Consultant, Fast Enterprises
24. “What part of the newspaper do you read first? What does this say about you?”—Audit, BDO USA
25. “If a coworker had an annoying habit, and it hindered your quality of work, how would you resolve it?”—Production Technician, Procter & Gamble
26. “Throw your resume aside and tell me what makes you you.” —Sales Executive, Zillow
27. “How would you find the square root of 1.2?” —Hardware Engineer, Jump Trading
«If I took your resume and removed the name at the top, what line on your resume would make your friends read it and recognize you?»
— interview at Boston Consulting Group for a consultant job
«How would you build an engine from scratch?»
— interview at Rolls-Royce for an engineer job
«How many people watched YouTube in my country in the last hour?»
— interview at Google for search-quality analyst job
«What kind of people do you dislike the most?»
— interview at health-care products maker Stryker for a sales rep job
«Teach me something.»
— interview at computer-software maker Hubspot for a marketing-consultant job
«Name as many uses for a brick as you can in one minute.»
– interview at graphics-chip maker Nvidia for a campaign-manager job
A candidate interviewing for a product-manager job at Facebook was asked: «Where do you see the future of Facebook?
One of the questions asked at an interview for a business-analyst job at Bain was: «Try to estimate the revenue from sale of tickets at Olympics 2012.»
Что важно помнить, когда вы отвечаете на подобные вопросы и что в принципе пытаются выяснить работодатели?
— Важен не ответ «42» 😊, а то, как вы мыслите.
— Как правило нет единственно правильных ответов.
— Работодатель хочет увидеть, как вы реагируете на стрессовые ситуации.
— В жизни нам постоянно приходится работать в режиме недостаточного количества информации, поэтому важно продемонстрировать, какие алгоритмы вы используете в таких ситуациях.
Хотите узнать больше? Почитатйте эту книжку — она об истории тестирования в Microsoft, там же есть куча примеров невозможных вопросов и ответов на них: https://ndtpm.files.wordpress.com/2012/01/how-would-you-move-mount-fuji.pdf
Show Buttons
Hide Buttons