Поиск работы – управление изменениями.

 Поиск работы сравнивают с многими процессами и явлениями в живой и неживой природе – я бы хотела сделать акцент на, вероятно, основном, аспекте. Поиск работы, новая работа – это трансформация.

Давайте определимся с основными характеристиками этого процесса.

Границы

Каждый рынок имеет свою емкость, объемы и границы. Для того, чтобы не чувствовать, что вы вбрасываете все свои усилия в черную дыру, вам нужно представлять четкие границы.

– Территория. Поиск работы во всех штатах Австралии, Америки, а также можно Германия, Дубаи и Япония – это не запрос. Ни вам, ни консультанту.

– Индустрия. Даже если вам все равно в какой работать, остановитесь на чем-то определенном.

– Масштаб компании. Опять-таки, все заглотить сразу не удастся, нужно прожевывать мерно.

– Реальные люди. За всеми вакансиями компаний стоят конкретные люди, которые принимают решения. Помните это при поиске.

– Управление изменениями. Об этом аспекте отдельная статья.

Аудит ваших ресурсов и инструментов.

Как сделать так, чтобы трансформация произошла?

Ваши инструменты это

– резюме

– сопроводительное письмо

– LinkedIn профайл

– Selection Criteria responses

Ваши навыки это

– умение планировать поиск работы

– умение понимать, на какой индустрии, области, территории сфокусироваться

– умение находить информацию о компаниях, вакансиях, работодателях, людях, принимающих решения

– умение находить и использовать ключевые слова

– понимание культурного контекста

– умение общаться

– как писать и редактировать резюме

– как писать и редактировать сопроводительное письмо

– как писать и редактировать selection criteria

– умение общаться в LinkedIn

– навыки продвижения вашего LinkedIn

– способность побороть страх и волнение при звонках по телефону

– способность звонить по телефону, понимать англоязычных и быть пронятым

– навыки прохождения телефонного интервью

– навыки прохождения личного интервью

– навыки прохождения панельного интервью

– находить и выбирать нетворкинговые мероприятия

– уметь общаться и завязывать связи на нетворкинговых мероприятиях

– как морально готовиться к поиску работы

– как поддерживать свое психологическое здоровье при поиске работы

– как проводить переговоры при получении предложения

– как пройти испытательный срок

– как различить буллинг на ранних стадиях и что с этим делать

Планирование и организация информации

Если вы качественно сделали работу по сбору информации относительно того, какие позиции вам интересны, составили библиотеку ключевых слов и у вас есть, как минимум 5 вариантов резюме, то вы хорошо подготовлены для того, чтобы начать атаковать местных работодателей.

Почему 5 резюме?

– резюме, которое включает в себя все-все-все, и будет служить вам для подготовки к собеседованиям. Не рассылается никому.

– резюме, которое отражает истинное положение вещей – все что вы умеете, но в несколько укороченном варианте

– резюме о том же, но на ступеньку ниже вашей настоящей квалификации

– резюме, которое отражает ваши навыки в одной-двух стезях, более сфокусированное и заточенное

– самое короткое на свете резюме, для неквалифицированной или сильно ниже вашего уровня работы

Для каждого направления – конструктор сопроводительное письмо, основная задача, которого это донести нехитрую мысль – вы ищете это – их есть у меня.

Итак, планирование. Делаем, эксельчик или google sheet со следующими колонками:

  • Application Date
  • Role
  • JobBoard
  • Role description link
  • Company
  • Contact person name
  • Their LinkedIn profile
  • Contact person details
  • Type of CV you sent
  • 1 Type of contact
  • Follow up date
  • Result
  • 2 Follow up date
  • Result
  • 3 Follow up date
  • Result

Вакансию, на которую вы подались хорошо бы сохранить в тех же гугл доксах и иметь на нее ссылку в эксельчике, потому как у рекрутеров есть тенденция звонить уже после того, как позицию убрали, а вам нужно будет представлять, о чем идет речь.

В ближайшее время мы запустим курс, который покроет все аспекты поиска работы, а пока – всегда рады вам помочь -> hello@cvwizardofoz.com!

Show Buttons
Hide Buttons